Die Jahresplanung 2027 steht an und damit die Frage, welche Mitarbeitenden Ihr Unternehmen künftig braucht. Die Konjunkturprognose des Bundes vom September rechnet auch für 2027 mit Wirtschaftswachstum, weist jedoch auf anhaltende Unsicherheiten hin. Umso wichtiger ist eine Personalplanung, die langfristigen Bedarf und kurzfristige Flexibilität zusammenbringt.
Welche Kompetenzen brauchen Sie morgen?
Neue Projekte, veränderte Aufgaben oder anstehende Pensionierungen: Blicken Sie bei der Jahresplanung über die aktuell offenen Stellen hinaus. Wer früh erkennt, welches Wissen und welche Fähigkeiten künftig gefragt sind, kann gezielter rekrutieren und die Einarbeitung rechtzeitig planen.
Festanstellung oder temporäre Verstärkung?
Dauerhafte Aufgaben und zentrale Kompetenzen sprechen für eine langfristige Besetzung. Für zeitlich begrenzte Projekte, Auftragsspitzen oder die Überbrückung von Ausfällen kann temporäre Unterstützung sinnvoll sein. Entscheidend ist, welche Lösung zu Ihrem tatsächlichen Bedarf passt.
Früh planen, sorgfältig auswählen
Ein klares Stellenprofil und genügend Vorlauf schaffen Raum für eine fundierte Auswahl. Klären Sie deshalb schon jetzt mit Ihren Teams: Wo fehlt Unterstützung? Welche Aufgaben kommen hinzu? Und welche Stellen haben Priorität?
Rent a Person unterstützt Sie bei der Suche nach passenden Mitarbeitenden – für Festanstellungen ebenso wie für temporäre Einsätze. Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Ihren Plänen passt.
Machen Sie Ihr Team bereit für 2027. Sprechen Sie mit uns über Ihren Personalbedarf.
